Finden Sie noch heute Ihre Mitarbeiter
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen in Deutschland vor große Herausforderungen. Jobhero unterstützt Sie dabei, qualifizierte und motivierte internationale Arbeitskräfte effizient, rechtssicher und nachhaltig in Ihr Unternehmen zu integrieren – von der Auswahl bis zum erfolgreichen Arbeitsstart.
Maßgeschneiderte Lösungen
Wir analysieren Ihre konkreten Personalbedarfe und vermitteln Kandidaten, die fachlich, sprachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Ob Einzelposition oder mehrere Stellen – unsere Lösungen sind individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
Schnell und einfach
Jobhero übernimmt die Koordination des gesamten Rekrutierungs- und Integrationsprozesses. Dank klar strukturierter Abläufe, fester Ansprechpartner und erprobter Workflows sparen Sie Zeit und interne Ressourcen.
Volle Sicherheit
Wir begleiten Sie durch alle administrativen, rechtlichen und organisatorischen Schritte – von Visa- und Anerkennungsverfahren bis zur Ankunft in Deutschland. So stellen wir sicher, dass die Einstellung rechtskonform und planbar erfolgt.
Planen Sie Ihre Personalkosten
Erhalten Sie eine realistische Einschätzung der Gesamtkosten für die Einstellung internationaler Fachkräfte. Unser Modell hilft Ihnen, Budgets zu planen, Fördermöglichkeiten zu berücksichtigen und fundierte Entscheidungen zu treffen – ohne versteckte Überraschungen.
Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie Ihr persönliches Angebot
Warum internationale Fachkräfte mit Jobhero einstellen?
Internationale Mitarbeiter erweitern nicht nur Ihren Talentpool, sondern bringen Motivation, Flexibilität und langfristige Bindung mit. Jobhero sorgt dafür, dass kulturelle, sprachliche und administrative Hürden professionell überbrückt werden – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Warum mit Jobhero arbeiten?
Einstellung mit Jobhero
✔ Ganzheitliche Begleitung während des gesamten Einstellungsprozesses
✔ Keine versteckten Kosten – volle Kostentransparenz
✔ Sprachlich vorbereitete Fachkräfte (mind. B2-Niveau)
Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter, ohne Ihren laufenden Betrieb zu belasten. Jobhero übernimmt Rekrutierung, Organisation und Koordination vollständig. Unser bewährtes System reduziert Risiken, spart Zeit und ermöglicht Ihnen eine nachhaltige Personalbesetzung ohne unnötige Komplexität.
Einstellung ohne Jobhero
✘ Hoher interner Aufwand und fehlende Unterstützung
✘ Unklare Kosten und organisatorische Belastung
✘ Sprach- und Integrationsprobleme
Der Prozess zieht sich häufig in die Länge, bindet interne Ressourcen und erhöht das Risiko von Fehlbesetzungen – was letztlich Zeit, Geld und Planungssicherheit kostet.
Wie funktioniert der Einstellungsprozess
1. Bedarfsanalyse & Kandidatenauswahl
Gemeinsam definieren wir Ihre offenen Positionen und schlagen Ihnen passende, vorgeprüfte Kandidaten vor.
2. 100 % digital
Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen und relevanten Informationen kontaktieren wir Sie innerhalb von 48 Stunden mit passenden, vorgeprüften Kandidaten.
3. Schnell und unkompliziert
Sobald Sie einen Kandidaten freigeben, wird die Stelle reserviert. Verträge werden digital bereitgestellt, während unser operatives Team alle organisatorischen Schritte für einen reibungslosen Arbeitsstart koordiniert.
Voraussetzungen für die Einstellung
✅ Gültiges Arbeitsplatzangebot in Deutschland
✅ Klare Definition der Arbeitsbedingungen
✅ Offenheit für internationale Teams
Häufig gestellte Fragen
►Welche Branchen unterstützt Jobhero?
Wir arbeiten branchenübergreifend, mit besonderem Fokus auf Industrie, Handwerk, Pflege, Logistik und Dienstleistungen.
►Wie lange dauert der Einstellungsprozess?
Je nach Herkunftsland und Qualifikation füllen wir Ihre Position in wenigen Wochen – wir geben Ihnen frühzeitig realistische Zeitpläne.
►Ist der Prozess rechtssicher?
Ja. Wir arbeiten strikt nach deutschem und europäischem Recht und mit erfahrenen Partnern zusammen.
►Welches Sprachniveau haben die Mitarbeiter?
Alle über Jobhero vermittelten Mitarbeiter starten mindestens mit Deutsch auf B2-Niveau, um eine sofortige und produktive Integration im Arbeitsalltag sicherzustellen.
►Unterstützt Jobhero auch nach Arbeitsbeginn?
Ja. Wir begleiten die Integrationsphase und stehen bei Rückfragen weiterhin zur Verfügung.
►Entstehen Kosten, wenn kein Vertrag zustande kommt?
Die Einstellung über Jobhero ist für Ihr Unternehmen vollständig frei von Kosten und Risiken. Falls ein Mitarbeiter nicht passt, können Sie ihn jederzeit ersetzen, ohne zusätzliche Gebühren oder vertragliche Nachteile.
Encontrar tu empleo en nuestra página web y elige tu tipo de contrato!